リハビリの仕事に妥協なし
転職を成功させるコツ
- 転職の目的を家族含めてはっきりさせる。
- 退職理由は積極的にとらえる。
- 自分を客観的にとらえ自分を見つめなおす。
- 転職はスケジュ－ルをたてて集中して行う。
- 履歴書、職務経歴書は自分を売り込む。
- 応募する会社は事前によく調べておく。 にも聞いてみる方法もあります。一次情報を集める。
- 面接はその会社の求めていることに的確に応える。 求められるものは何か。できることはなにかを事前にピックアップ
- 退職は後を濁さずきれいに引き継いで退職する。
ただ単に会社が気に入らないだけの理由だと、転職してもきにいらない、かもわかりません
あなたのキャリアエージェント（代理人）として、理学療法士での希望条件について面接前に求人企業様に対して交渉をするサービスです。匿名にて求人側とマッチングしますので、安心してご利用頂けますし、事前にマッチングしてほしくない求人に関してはヒアリングをしてブロックさせて頂きます。もちろん、希望条件にあう求人側に対しては、面接設定の段取り等もキャリアエージェント（代理人）が調整をしますので、手間なく安心して求職活動ができるサービスです。
理学療法士での希望条件について面接前後に食い違い無し
会社を辞める理由に長時間労働または人間関係がうまくいかなかったではなく
前向きになになにがイヤだからではなく、なになにを実現したいから辞めたと前向きにとらえる
自分が今までなにをやってきて、何が得意で何ができるのか自分を見つめなおす。
理学療法士での希望条件について面接前後に食い違い無し
惹かれる会社を見つけたら掘り下げて調べる
その会社のホ－ムペ－ジは必ず目を通しておく
その業界の書籍は目を通しておく
新聞、業界紙、ビジネス誌は、の転職の動向調べておく
その会社の説明会や業界などのイベントにさんかする。
口コミサイト、その会社の評判など生の声をひらう。
気になる会社をみつけたら早速応募しよう
履歴書、職務経歴書がワンセット
応募書類を読んで採用担当者に会ってみたいと思わせなければ
面接に勧めません
理学療法士での希望条件について面接前後に食い違い無し
転職は、前職の経験をアピ－ルします。この会社には自分の経験
をどういかせるか。また不足するキャリアに対する努力アピ－ルする。
採用がきまったら手続きはテキパキと進めよう
現職の上司に報告し、退職日を決定する。
退職願いを提出
引き継ぎ、残務処理
取引先などに挨拶
